多元(yuán)激勵,牽引活力
• 公司致力於構建係統(tǒng)的、多元化(huà)的回(huí)報與短期、中長期激勵結合(hé)的激勵(lì)體係;
• 公司奉(fèng)行獲(huò)取分享製的(de)薪酬激勵總原則,強調價值共創、責任共擔、利益共享;
• 不同業務階(jiē)段(duàn)差異化的薪酬設計策略,激勵員工創新(xīn)精神(shén);
• 價值貢獻與績效(xiào)結果導向,基於員工貢獻差距拉開激(jī)勵(lì)差距;
Human Resources

多元(yuán)激勵,牽引活力
• 公司致力於構建係統(tǒng)的、多元化(huà)的回(huí)報與短期、中長期激勵結合(hé)的激勵(lì)體係;
• 公司奉(fèng)行獲(huò)取分享製的(de)薪酬激勵總原則,強調價值共創、責任共擔、利益共享;
• 不同業務階(jiē)段(duàn)差異化的薪酬設計策略,激勵員工創新(xīn)精神(shén);
• 價值貢獻與績效(xiào)結果導向,基於員工貢獻差距拉開激(jī)勵(lì)差距;

職業發展雙通道,精準提升
• 職業發展雙通道(dào),不管是管(guǎn)理還是專(zhuān)業人才都能找到適合的職業生涯規劃;
• 清晰的崗位任職資格標準,牽引員工不斷提升,取(qǔ)得突出成績;
• 關鍵崗位定製化的能力素質模型和學習地圖,幫助員工精準(zhǔn)提升崗位勝任力;
• 充分自由的內部輪崗機製,更有機(jī)會參加海外輪崗計劃,發展全球視(shì)野。
周到關懷
住房補貼借款、安居補息計劃、節假日補貼、生日禮品、防(fáng)暑降溫補貼、旅遊津貼(tiē)、健康體檢、團(tuán)隊建設、婚(hūn)育賀禮、通訊補貼、交(jiāo)通補貼、免費食宿班車等福利(lì)數不勝數。
全麵福利
公司足額繳納法定社保公積金,同時為員工及家屬購買全麵的綜合福利(lì)保險(xiǎn),除法(fǎ)律規定的公休假日及法定假期外(wài),員工還享有婚假、產假、探親假、考試假等(děng)眾多假期。
昆山
學曆不限
薪資待(dài)遇:7000-10000
大型臥式車床
身高1.70米以上,從事過重大型車(chē)床優先錄用
昆山
學曆不限
薪資待遇:7000-10000
普通車床
61190、61125等普通(tōng)車床操作工
昆山
學曆不限
薪資待遇:7000-10000
數控立車(chē)
有一點(diǎn)的工作(zuò)經驗,中專以上曆,從事過3.5米或5米以上立車的優先錄(lù)用
昆(kūn)山(shān)
學曆不限
薪資待遇:7000-10000
昆(kūn)山
學曆不限
薪資待(dài)遇:7000-10000
數控鏜銑床
能夠熟練(liàn)掌握(wò)西門子、法蘭克等操作係統
昆山
中專以上學曆
薪資待遇:7000-11000
數控龍門(mén)加工
能夠熟練掌握西門子、法蘭克等操(cāo)作係統
昆山
初中以上學曆
薪資(zī)待遇:3500-7000
昆山
中專以(yǐ)上學(xué)曆
薪資待遇:6500-8500
昆山
中(zhōng)專以上學曆
薪資(zī)待遇:4500-7000
搖臂鑽床
從事過搖臂鑽床的,能看懂圖紙
昆山
中專以上學曆
薪資待遇:5500-8000