2006/30分钟×3集/德国/英文字幕 导演:乌里克·弗兰克 麦克·吕肯
获奖情况：
* 2007年Hotdocs（北美最大的纪录片节）最佳国际纪录长片
* 2007年休斯敦WorldFest外语片金奖
* 2007年芝加哥国际纪录片节至尊荣誉大奖
* 2007年芝加哥国际纪录片节影评人奖
* 2007年巴西全真实纪录片节评委会大奖
* 2007年布拉格同一世界电影节最佳电影
* 2006年莱比锡国际纪录片节开幕电影
2007年开始已经在欧美27个影院播映过，今年内还将在11个影院陆陆续续放映。
简介：
400多名中国工人漂洋过海来到德国多特蒙德，将多特蒙德焦碳厂拆迁运往中国。他们的工作热情让德国人感到震撼：他们每天工作12小时，一周工作7天，每个月挣400欧元，却干着德国工人给4000欧元也不愿干的工作；德国人以为需要3年才能完成的工作，中国工人一年半就完成了……
在这场西方文明与东方文明的博弈中，究竟谁是“失败者”，谁是“胜利者”？
片 名：《输家赢家》
基本信息 ：2006/30分钟×3集/德国/英文字幕
导 演：乌里克·弗兰克 麦克·吕肯
发 行 方：北京零频道
导演阐述：
* 乌里克·弗兰克
“我来自多特蒙德，那里也是我成长的地方，我是伴随着炼铁炉和炼焦炉的阴影长大的，所以和吕肯一样都很关注鲁尔区的发展。中国人来德国将设备往中国带已经不是新鲜事了，80年代中期就有。不过世界上最现代化的炼焦厂干了八年就破产，敦促我们去见证这一事件。 而在拍摄过程中所表现出的文化冲突让人深思。
* 究竟谁是输家，谁是赢家呢？
麦克·吕肯
导演吕肯并没直接回答这个问题：“这必须由观众自己决定。站在我个人的角度来看，我认为德国和中国工人都是失败者：中国工人拼命的工作，却看不到一点美好的前途；德国工人失去了 自己的工作，关闭了祖辈相传的矿井，心灵的苦闷难以表述。至于更多的内涵，需要观众自己去体会。”
 
乌里克·弗兰克 麦克·吕肯
专家点评
- 郭晓聪：
除了现代人观念以外，恐怕还有必要从这样的历史角度来看《赢家输家》，实际上，西方人非常着迷于中国为何持续生存了四五千年，而没有像东西罗马分裂那样被新形势撕得四分五裂，《剑桥中国史》等都有深入的讨论，而这位德国女导演恐怕也有类似的情怀，就是想探讨中国人古老的生存动力究竟源于什么地方？他们为什么既像蚂蚁那样刻苦（事实上最早据此提出“黄祸论”的正是德国皇帝），又很容易快乐（一百多年前传教士就从中国的苦力、士兵身上看到“乐天派”的特点并着重指出来）？指出西方人所在意的问题，不是为了得到简单的心理满足，而是促使我们深入地思考自己民族的精神特质，并且建设性地融入新的传统。
- 张越：对于德国人来说，这部片子要表达的似乎就是一种无可奈何的逝去和留恋以及不愿承认的兴起和到来。
德国导演冷静细制的镜头让我们看到的是中国人风雨兼程的工作热情和对于我们来说再熟悉不过的价值观，工作方式以及生活方式。
当我们习以为常的价值体系被放在更广阔的文化背景中时，似乎会产生有让人发笑的荒谬，可我们不得不承认的是，这种荒谬跟我们所熟知的价值观一样如此的真实和发自内心。
建议播出时间：晚间20：00——01：00
建议播出栏目：人物类，社会新闻类，经济生活类
社会类：两个工人群体之间的一年半合作中，他们的各种冲突，都表现了东西方恒古至今的文化差异和价值观的不同。
经济类：本片是经济全球化的直接反映。
* 德国工厂92年投资6,5亿欧元建厂，00年底就因市场需求不足被迫关闭；
* 03年中国买走了德国的焦化技术，连同原厂的设备一同以废品价格买走，
* 07年在中国焦炭带动全球价格的上涨后，德国老镇，又重修起了一座新的焦化厂；
媒体报道：
* 《德国之声》——伴随着一个庞大工业区的消失：鲁尔工业区的焦炭工人怎样经历了中国人的到来和工作方式；德国工人们对工作的自豪感随着世界上最现代化的焦炭工厂的消失而消逝的感觉；还有背井离乡、每周不得不工作60小时的中国工人，他们的疲劳与抗挣、对未来的喜悦和疑惑。这是两个世界的碰撞。然而，当工作和“经济奇迹”使他们远离自己的祖国，当德国的整个区域首先经历全球化的影响，随着两种观念每天在“中部帝国”的相伴随行，谁是最终的赢家，谁是最终的输家？
影片的最后只有一行字幕：2006年，兖矿从德国引进的两座7.63米高炉，第一次投料产出50吨冶金焦炭，标志着中国成功地吸收了德国技术，中国的炼焦技术由此一步跨越了20年。
然而，07年，在世界煤炭经济的巨大增长后，德国鲁尔区又重新修起了一座新的焦炭厂……
* 一个伟大的电影，尽管获得很多的大奖，但是很可惜目前只能在德国的电影院看到这部片子。两种截然不同的文化在导演人性化的镜头下擦出火花。
--2007年3月12日，德国文化电台
《输家赢家》官方网站：www.losers-and-winners.net
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